连云港市远程教育培训网(连云港市中小学继续教育学时认定方法)

一、连云港市陇海教育怎么样

1.赣榆法院副院长相当于什么级别

正科级别

1、赣榆区是连云港市三个主城区之一，位于中国华东、长江三角洲地内区，地处江苏省东北容部，江苏沿海经济带和东陇海产业带的东部交汇处。所以赣榆区人民法院是副处级别编制；

2、所以法院院长是副处级别，副院长是正科级别（相当于区教育局局长级别、下属乡镇长级别）。

2.哪些学校在连云港办有mpa或者mba双证教学点

这个要电话问学校了，想考哪所学校可以直接电话问一下，这样信息最准确

3.连云港财经高等职业技术学校和连云港旅游学校选哪个

你选财经学校要好点，专业多。

4.连云港成人高考网上报名的网址是

2010年成人高考报名开始了，2010年成人高考连云港报名地址：连云港市新浦区解放西路20-6号新海小学一楼陇海教育中心，报考专业多，选择性强。2009年成人高考录取分数线：专科升本科文史类195分；理工类130分；经管类125分；成人高考高中起点专科录取分数线160分；2010年成人高考考试时间：2010年10月16—17日。2010年成人高考考试科目：连云港成高专升本成人高考考试科目：政治、英语、（经管类：高数二；文史类：大学语文；医学类：医学综合；教育类：教育理论）连云港高升本成人高考考试科目：数学、语文、外语、史地（理化）；连云港高升专成人高考考试科目：数学、语文、外语。连云港陇海教育中心为考生提供免费成人高考辅导教材，免费提供成人高考考前辅导。在本中心为考生提供报名一站式服务。

5.“陇海线”名称由来为什么把从江苏连云港通往甘肃兰州的铁路干线叫“陇海线”这不是地方简称啊

为什么叫陇海铁路呢？说来话长。秦始皇统一中国后，分全国为36郡，现甘肃境版内的东南地区权为36郡中的北地郡和陇西郡。直到元代设甘肃行中书省，甘肃一名才出现，因此，旧时的甘肃简称为陇。陇海的海是指海州，海州现为连云港市的一个区。然而，在1961年以前并没有连云港，那时叫新海连市，是因新浦、海州、连云三区组成而得名，原属山东省，铁路分段向东西展筑，东到海州，西到兰州，1953年才全线修通，所以那时命名为陇海铁路也顺理成章。

6.连云港成人高考哪个最快最好能拿到大学文凭

我是做学历教育的老师，成人高考是两年半毕业，这个是国家规定的时间，没有提前能拿到毕业证的，如果有的说能提前毕业的那都是假的，另外远程教育也是可以拿到国家承认的文凭的，比成人高考简单，时间也是两年半，但是就含金量来说成人高考的文凭含金量要高一些。

7.连云港新浦哪有学电脑的

振兴外语·电脑培训学校

地址：新浦区陇海东路77号-1-121号

五洲计算机培训中心

地址：通灌北路103号万源大厦3层

8.连云港市新海小学的学生中学在哪里上啊

这个来不是一个学校，不是在一个源小学上学的就会上一个中学的，这个需要按学区划分

应该是两个学校，

海宁中学教育集团海庆校区

1.陇海铁路以东南，西盐河以西南，解放西路以西北，海连西路以北地区

2.解放西路以东，西盐河以西，陇海西路以南，海连西路以北地区

3.振海路以东，西盐河以西，海连西路以南，海宁西路以北地区

4.蔷薇河以东，振海路以西，海连西路以南，玉带河以北地区

新海实验中学教育集团延安校区

1.西盐河以东，南极路以西，民主中路以南，朝阳中路以北地区

2.南极路以东，龙尾河以西，解放中路以南，朝阳中路以北地区

二、***连云港市中小学继续教育学时认定方法******连云港继续教育

连云港市教育局办公室文件

连教办师〔2015〕6号

关于实施《江苏省教师培训学时认定和登记管理办法》的通知

各县区教育局、社会事业局，各有关单位、培训机构：根据《江苏省教师培训学时认定和登记管理办法》和《江苏省专业技术人员继续教育条例》，结合连云港市实际，市教育局制定了《连云港市关于的实施细则》，现印发给你们。希望你们结合本地区教师教育工作实际，切实落实省教育厅教师、校长培训学时认定和登记管理办法，充分发挥网上管理系统的作用，促进我市教师教育工作再上新台阶。

附件：连云港市关于《江苏省教师培训学时认定和登记管理办法》的实施细则

连云港市教育局办公室

2015年3月16日

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附件

连云港市关于《江苏省教师培训学时认定

和登记管理办法》的实施细则

根据《江苏省教师培训学时认定和登记管理办法》和《江苏省专业技术人员继续教育条例》，结合连云港市实际情况，特制定本细则。

第一部分总则

第一条本细则适用于全市普通中小学、职业学校（含五年制高职）、幼儿园、特殊教育机构及其它教育机构教师和校长的培训学时认定和登记管理工作。

第二条参加培训是教师的权利和义务。教师培训以补充、更新、拓展教师专业发展方面的新理论、新技术、新方法为主要内容，具体依据教师专业标准和教师教育课程标准确定。

第三条教师继续教育的主要形式包括：

一参加进修班、培训班或者研修班；

二到教学、科研、生产单位进修；

三参加国内外学术会议和学术讲座；

四出国（出境）进修、考察、培训、交流；

五单位组织的业务学习（校本研修）和有考核的自学；六接受现代远程教育；

七发表专著、发表论文、参加课题研究、教学成果获奖、- 2-

教学技术发明获奖，为县级以上教师培训授课、开公开课或示范课以及教育行政部门组织的优质课等教学竞赛获奖；

八其他形式的继续教育。

第四条市、县（区）教育行政部门的师资（人事）部门负责本区域教师培训的计划制定、组织管理和考核、登记、上报等工作，并指定辖区内专业教师培训机构按年度实施。

第五条教师培训的级别按培训组织部门的级别确定。主要包括：校本培训、县级培训、市级培训、省级培训和国家级培训。

第六条教师培训实行自然年度学时验证制度。每年进行一次教师继续教育验证，一般安排年底或次年初。验证合格标准为：以连续5年为周期（即验证当年及前四年），总学时不低于360学时，其中县级以上培训学时不少于180学时。中等职业学校专业课教师每五年到企业实践累计不少于5个月，累计满1个月计县级以上培训50学时，5年累计不超过180学时。

第七条培训项目设臵，应明确培训时间、地点、内容和学时等内容。由培训机构提交培训方案,经培训管理职能部门审核，以文件形式予以公布。未经公布的不予认定。

第八条教研、科研、电教等有关处室和其它教育机构组织的教师培训须纳入同级教师培训规划和年度计划，统一部署，集中或分别组织实施。未纳入规划、计划的不予认定。

第九条校本培训由学校按年度制定计划，报所属教育行政部门或指定的教师培训机构审查批准后实施。未经审查批准的不

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予认定培训学时。因故未能列入年度计划的，提前2周报送审查。

第二部分学时认定

第十条新任教师岗前培训学时实行单项认定和登记，培训时间为一年内120学时。单项培训学时不足的，视同周期内培训学时未完成。

第十一条鼓励教师通过在职学习、远程教育、自学考试、在职攻读教育硕士等多种学习途径提高学历水平。年度内完成1门以上课程学习并考核通过的，凭单科结业证书认定当年县级以上培训学时，1门认定36学时。

第十二条教师通过论文撰写、参与课题研究、出版教育专著、技术发明创造等形式开展教育科研活动取得成果的，可以认定县级以上培训学时，但总学时不得超过县级以上年均培训学时的二分之一：

一在公开发行的刊物发表专业性或教育类文章或参加教育行政部门组织的论文大赛获奖者（第一、二作者），按级别认定年度县级以上培训学时，每篇县级3学时、市级5学时、省级8学时、国家级10学时折算。独立出版专著当年可折算15学时；

二在课题结题通过当年，按照完成课题研究的级别，分别认定课题负责人（前5名核心成员）校本培训、县区级培训、市级培训、省级培训15学时。认定时须提交立项和结题报告等相关证明材料，材料不全、前后不一致的不予认定；

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三教师当年获得由教育行政部门组织的教师教育教学成果奖或教师教育教学技术发明奖（前5名核心成员），按级别认定年度县级以上培训学时，每奖项按县级3学时、市级5学时、省级8学时、国家级15学时折算；

四在各级培训中，获评优秀学员的，同时可增获该项目四分之一的学时数。

第十三条鼓励优秀教师示范引领。

一参加校本培训授课，认定相应校本培训学时。参加县级以上培训授课，每次认定县级以上培训6学时。认定学时之和每年度最多不超过18学时。

二开设县级以上教育行政部门组织的公开课、示范课，每次认定县级以上培训6学时。认定学时之和每年度最多不超过18学时。

三参加县级以上教育行政部门组织的优质课、教学基本功、技能大赛、信息化教学大赛等教师竞赛项目获个人奖项的，每次认定当年县级以上培训18学时。

第二、三不重复计算。

第十四条响应号召到贫困地区跨县支教，支教期间无教学事故或其他不良影响，连续任教时间1学期以上的，认定当年县级以上培训72学时。

参加县域内支教，连续任教时间在1个月以上的，由县级教育行政部门规定是否认定培训学时，认定学时的，总学时不得超

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过县级以上培训36学时。

第十五条因故不能正常参加培训班学习者，须递交经所在单位批准的请假条。每门课程（项目）累计缺课（含请假）三分之一或旷课一次及以上者和培训考核不合格者，不登记学时。

第十六条因产假、病假等特殊原因，确实无法参加培训的教师，须出具学校及所属教育行政部门或县级以上医疗单位的证明，上报相应培训主管部门或机构办理当年免修手续。5年周期内总学时仍应达到相应要求。

第三部分管理办法

第十七条学时认定实行属地管理，采取证书和网络登记办法。证书登记按原有关规定执行。

第十八条培训学时网络登记应包括培训文件、主办单位、承办单位、培训地点、考核结果等内容。

一县级以上培训，由培训承办单位在培训结束后，根据培训考核情况进行网上培训学时登记。

二学历进修学时，论文发表、获奖等折算学时和校本培训学时，由学校进行网上登记。

三不适于即时登记的，由相应教师培训学时认定机构根据培训文件、考核情况等进行网上集中登记。

四县级教师培训主管部门对培训机构和学校登记情况进行审核确认。未经网络登记的培训学时，《中小学教师继续教育证书》不予记录。

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五教师发现学时错登、漏登的，应在1个月内通过学校向负责学时认定和登记的机构（单位）提出更正、补登申请，接到申请的机构（单位）应在30日内予以处理，并答复申请人。

第十九条依托《江苏省中小学教职工信息管理系统》运行，省、市、县区级培训均通过该系统立项、报名和学时认定。

一主管部门：省级为江苏省教育厅师资处，市级为连云港市教育局师资处，县区级为教育局师资科，学校为相关管理处室。委托管理部门：省级为江苏省教师培训中心，市级为连云港市教师发展中心，县区级可委托本级下属的教师培训机构管理。

二系统运作程序：省或市下达培训学员名额，各县区分配名额至学校，学校组织报名，各县区审核，培训承办机构审核，培训承办机构通知学员开班培训，培训结束考核和学员反馈调查问卷，培训承办机构录入培训学时，各县区认定、验证。

三学时的查询和纠错程序：教师个人在培训结束10天以后，通过登陆江苏教师管理系统查询参加培训获得的学分，发现学时错、漏，应在1个月内通过学校向负责学时认定和登记的机构提出更正申请，接到申请的机构应在15日内予以处理。

四中小学教师继续教育网络系统的管理工作是一项日常性工作，各地教育主管部门和受委托机构都必须确定专人负责系统的正常维护和审核（审批）、认定、验证、更改、纠错以及布臵、督促、检查学校培训管理系统运行等工作。

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第六部分其他

第二十条教师完成培训学时是教师绩效考核、职务聘任、教师资格证书定期注册的必备条件和重要依据。未完成规定培训学时的视为继续教育不合格，不得评先评优和晋升专业技术职务，不得进行教师资格证书定期注册。新教师未完成上岗培训规定学时者，不得转正定级。

第二十一条本实施细则由连云港市教育局负责解释。第二十二条本细则自2015年3月1日起执行。

连云港市教育局办公室 2015年3月17日印发- 8-

三、人力教育资源网怎么样

①人力资源学习最好的网站是哪个

推荐你几个我一直在学习的人力网站

人大经济论坛、中人网、hr沙龙、hrbar、我爱社保网

希望能够帮助你

②中国高校人力资源网,是干啥的

做大学生教育的吧，网上好像是做

大学生招聘

啥的。最好自己亲自看看，这一味只问别人，万事还是亲自验证，才放心。

③人力资源网站有哪些

现在的国内出名的人力资源网站大概有：

三茅人力资源网

这里是80万HR的盛大Party，全国第一HR活动平台——三茅HR活动平台。专为全国HR提供海量专业的活动信息，并定期举办各种实效HR培训。三茅人力资源网拥有24小时更新的行业资讯；与千家培训机构共建的HR活动平台；与网络知道联手打造国内首家HR知道宝库；更有百名专家团共同传播业界前沿声音，隶属于深圳朋兴科技有限公司。

(3)人力教育资源网扩展阅读：

人力资源（Human Resources，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。

或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。

人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。

参考网址：人力资源-网络

④国内有哪些较好的人力资源管理论坛或网站

中企论来坛我自认为还可以。

网址：cnqglt

⑤中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训网

教育培训中心是抄中华人民共和国袭人力资源和社会保障部的直属事业单位，承担着全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训三大职责。

具体网址：//e.mohrss.gov.cn/

⑥人力资源管理师证书在哪个网站查询

在国家职业资格证书查询官网查询，网址为网页链接。

只有通过考试才能在国家职业资格证书查询官网查询到证书信息。

如果你不是自己考试通过的，那就查不到，毕竟只有考试通过的才有证书编号。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

(6)人力教育资源网扩展阅读：

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发，以便实现最优组织绩效的全过程。

参考链接：网络-人力资源管理证书

⑦人力资源远程教育

今天我们这边在选举村委会主任副主任和委员我作为村里一员当然参与了说的版是公正平等权其实都有猫腻有好多在青壮年在外打工激励大多是妇女和老人识字的不是很多所以有一部分人的选票拿到手时就有个别人开始“热心”的帮他们填最后截至时当要开始唱选票的时候有一拨在暗中较近失利的家伙就开始闹事在场的有乡里的两个领导还有四个警察竟然就眼看着票箱被人摔出办公室一脚踢的选票满天飞...这两个领导和四警察在整个事件当中毫无魄力没有一点作为最后竟然不管了上了车灰溜溜的走了老百姓骂声一片岁了值得一提的是闹事的人中有的是以前村了的干部！还有在早上我们村还没有开始的时候就传来隔壁村有人把选票箱砸烂的事情我们这边是江苏省连云港市东海县驼峰乡我是上林村的

⑧中国人力资源和劳动社会保障部和中国人力资源和劳动社会保障教育培训网

中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China(MOHRSS)是统筹机关企事业单位人员管理版和统筹城乡就业和社会权保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。

中华人民共和国人力资源和社会保障教育培训网

主办单位：人力资源和社会保障部人事司、人力资源和社会保障部教育培训中心

⑨人力资源远程网络教育

推荐北交大的。

关于连云港市远程教育培训网的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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